Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Physical Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Medycyna pracy a brak umowy z placówką: co powinien wiedzieć pracodawca? Współczesne przepisy prawa pracy nakładają na pracodawców szereg obowiązków związanych z zapewnieniem profilaktycznej opieki zdrowotnej dla pracowników. Medycyna pracy, jako integralna część systemu ochrony zdrowia w miejscu pracy, ma…
Jak pracownik może się bronić przed niesprawiedliwą oceną w pracy Współczesne środowisko pracy stawia przed pracownikami wiele wyzwań, a jednym z nich jest ocena ich wydajności i zaangażowania. Niesprawiedliwa ocena może nie tylko wpłynąć na morale pracownika, ale także mieć…
Czy pracownik ma prawo zrezygnować z urlopu wypoczynkowego Prawo do urlopu wypoczynkowego jest istotnym elementem polskiego systemu prawnego, zapewniającym pracownikom możliwość odpoczynku i regeneracji. W artykule omówione zostaną kluczowe aspekty tego prawa, w tym jego podstawy prawne oraz zasady udzielania…
Potrącenia z wynagrodzenia za zgodą pracownika jak zrobić to prawidłowo Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika to temat, który wymaga szczególnej uwagi zarówno ze strony pracodawców, jak i pracowników. Zrozumienie zasad regulujących tę kwestię jest niezbędne do zapewnienia zgodności z przepisami…
Wzór wypowiedzenia umowy o pracę z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego: praktyczny przewodnik Osiągnięcie wieku emerytalnego to istotny moment w życiu zawodowym każdego pracownika, który wiąże się z możliwością zakończenia stosunku pracy. W Polsce wiek emerytalny wynosi 60 lat dla kobiet…
Urlop na żądanie a prawo pracodawcy do odmowy: co warto wiedzieć Urlop na żądanie to istotny element systemu urlopowego w Polsce, który pozwala pracownikom na elastyczne zarządzanie swoim czasem wolnym w sytuacjach nagłych. W artykule omówimy, czym dokładnie jest ten…
Jsw wypłaci pracownikom bonus w połowie roku zamiast nagrody z zysku Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW) wprowadza nową formę gratyfikacji dla swoich pracowników, zastępując tradycyjną nagrodę z zysku jednorazowym bonusem. Decyzja ta jest odpowiedzią na dynamicznie zmieniające się warunki rynkowe oraz…
Model kano jako narzędzie do analizy satysfakcji pracowników Model Kano, stworzony przez profesora Noriaki Kano, jest narzędziem analitycznym, które zyskało uznanie w różnych dziedzinach zarządzania. Choć pierwotnie opracowany do oceny satysfakcji klienta, jego zastosowanie w zarządzaniu zasobami ludzkimi przynosi równie…
Czy można odebrać dzień wolny za święto w sobotę przed terminem W polskim systemie prawnym kwestie związane z odbieraniem dnia wolnego za święto przypadające w sobotę są ściśle uregulowane. Dla wielu pracowników i pracodawców jest to temat o dużym znaczeniu,…
Dlaczego zatrudnianie różnych pokoleń nie powinno być deprecjonowane przez firmy Zarządzanie wiekiem w nowoczesnych firmach to podejście, które zyskuje na znaczeniu w kontekście dynamicznych zmian demograficznych i rosnącej różnorodności pokoleniowej na rynku pracy. W artykule omówiono, jak efektywne zarządzanie wiekiem…
Zmiana Obowiązków Pracownika: Jakie Są Twoje Prawa i Obowiązki? Zmiana zakresu obowiązków pracownika przez pracodawcę to temat, który budzi wiele pytań i wątpliwości. W artykule omówimy, kiedy takie zmiany mogą być wprowadzone bez zgody pracownika oraz jakie są podstawy prawne…
Rejestracja pracowników narażonych na szkodliwe czynniki biologiczne w miejscu pracy Współczesne środowisko pracy stawia przed pracodawcami szereg wyzwań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy, zwłaszcza w kontekście narażenia na czynniki biologiczne. Rejestracja pracowników, którzy mogą być narażeni na takie…
Czy pracownik na L4 w święto w tygodniu ma prawo do dodatkowego dnia wolnego W polskim systemie prawnym zasady przyznawania dodatkowego dnia wolnego za święta przypadające w dni harmonogramowo wolne od pracy są precyzyjnie określone w kodeksie pracy. Przepisy te…
Umowa na czas nieokreślony a zmiana etatu: kluczowe aspekty i porady Zmiana etatu w umowie na czas nieokreślony to temat, który budzi zainteresowanie zarówno pracowników, jak i pracodawców. Proces ten, choć może wydawać się skomplikowany, jest regulowany przez przepisy Kodeksu…